Среднестатистический россиянин считает, что работает эффективнее своих коллег

Свой личный коэффициент полезного действия на  работе среднестатистический россиянин оценивает в  81%, коллег  — в  72%, начальства  — в  62%. В  опросе сервиса по  поиску работы SuperJob приняли участие 5300 респондентов из  всех округов страны.

Свой личный коэффициент полезного действия на  работе россияне в  среднем оценивают достаточно высоко  — на  81%. При этом каждый пятый (22%) убежден, что, вопреки законам физики, его КПД превышает 100%, и  только 2  человека из  100  признают, что их  КПД составляет менее 10%: «Не  дают реализоваться в  полной мере».

КПД коллег россияне оценивают ниже личного  — в  среднем на  72%. То, что сослуживцы выжимают из  себя больше энергии, чем потребляют, отмечает только каждый десятый (10%).

Еще более критично опрошенные настроены по  отношению к  руководству: КПД своего начальника россияне в  среднем видят равным 62%. Интересно, что подобный КПД имеют лидеры рейтинга полезности депутатов Госдумы. По  мнению  7%, эффективность шефа не  достигает и  10%. Напротив, 9%  убеждены, что руководитель выкладывается более чем на  100%.

А  вот начальники КПД своих подчиненных оценили в  среднем на  71%. Причем  6% опрошенных считают результативность членов своей команды сверхвысокой, низкие оценки практически не  ставили.