Фото: 1line.info
Интересно, что женщины чаще выражают желание работать четыре дня в неделю (67%), чем мужчины (47%). Среди молодежи до 35 лет поддержка этой идеи также выше (61%), чем среди граждан старше 45 лет (45%). Наблюдается тенденция снижения интереса к 4-дневной рабочей неделе с ростом доходов: ее поддерживают 64% респондентов, зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц, и лишь 48% с доходом от 100 тысяч рублей.
В случае официального введения 4-дневной недели, горожане планируют посвятить свой дополнительный выходной в первую очередь семье (25%), затем отдыху (24%), а также подработке (12%). При этом мужчины чаще склонны искать дополнительный заработок, в то время как женщины связывают третий выходной с возможностью больше времени уделять отдыху, саморазвитию, хобби, прогулкам и путешествиям.
Однако, позиция компаний относительно сокращенной рабочей недели значительно отличается от энтузиазма работников. В условиях нехватки кадров подавляющее большинство работодателей (83%) отказываются даже обсуждать возможность изменения графика работы. Лишь незначительное количество организаций (1%) утверждает, что внедрило 4-дневную рабочую неделю, и еще 3% рассматривают её как потенциально приемлемый вариант.
Источник: 1-LINE
25.08.2025 20:48
