Лишь половина выпускников красноярских медучилищ пошла работать в государственную медицину
Обсуждение исполнения бюджета Красноярского края за 2022 год вынесут на публичные слушания
Проблему дефицита кадров в медицине обсудили депутаты Заксобрания с министром здравоохранения края Борисом Немиком. Он сообщил, что в 2022 году только 51% выпускников медицинских техникумов и колледжей пришли на работу в государственные медицинские учреждения. Среди причин этого — отсутствие целевого набора и низкая мотивация специалистов.
Стимулирующими мерами, по мнению министра, должны стать введение целевого обучения студентов медицинских техникумов и колледжей, создание кадрового центра на базе КрасГМУ, предоставление медикам жилищных сертификатов, строительство многоквартирных домов для медработников.
Среди первоочередных задач также — увеличение компенсации за аренду жилья врачам, увеличение размера единовременной выплаты в рамках федеральной программы, а также анализ возможности компенсации части расходов по ипотечным кредитам, если жилье приобретается в территории, где врач работает.
По мнению депутата Ильи Зайцева, чтобы привлечь высококвалифицированных медицинских работников, им необходимо предложить достойные условия работы и проживания.
Другого варианта, кроме создания максимально комфортных условий для проживания медиков в территориях края, нет и быть не может. Медики должны не просто приехать, но и захотеть с той или иной территорией связаться свою жизнь и судьбу,
подчеркнул депутат.
