Бесплатно работать не буду!

В Красноярском крае складывается непростая ситуация на рынке труда.

Кадрами с избытком обеспечена лишь столица региона. Территории, наоборот, испытывают нехватку рабочего и управленческого персонала. Осложняется ситуация отсутствием вакансий с приемлемой заработной платой. Найти решение обозначенных проблем и выработать оптимальную для территорий края модель работы попытались участники дискуссионной площадки прошедшего в Красноярске форума предпринимателей Сибири.

КАДРОВЫЙ ГОЛОД ПРОВИНЦИИ

Дискуссионная площадка «Проблемы кадрового обеспечения малого и среднего бизнеса в малых городах и районах Красноярского края» объединила специалистов в области образования, труда и занятости населения, миграционной политики, а также руководителей предприятий малого и среднего бизнеса. Организатором дискуссии выступила межрегиональная общественная организация предпринимателей «Сибирь без границ».

И уже с первых минут общения была обозначена главная проблема, с которой сталкиваются предприниматели в малых городах и районах края — кадровый голод. Не видя для себя перспективы для роста и развития, специалисты уезжают из провинции в город-миллионник. Те же, кто остается, все чаще занимают по отношению к работодателю и государству иждивенческую позицию. Проще говоря, настроены лишь на получение заработной платы и пособий, а вовсе не на работу.

«Сегодня глобальная проблема для территорий состоит в том, что предприниматель ощущает нехватку кадров как управленческих, так и рабочих специальностей. Поэтому очень слабо развивается производственная база на территориях. Мы видим, что на сегодняшний день рабочих рук не хватает. Очень многие предприниматели , начиная ту или иную деятельность, недопонимают, что столкнутся с большой проблемой — отсутствие кадрового потенциала» , - подчеркнул Валерий Маланин президент МООПС «Сибирь без границ».

БЕЗРАБОТИЦА — ОТ НЕЖЕЛАНИЯ РАБОТАТЬ

Когда заходит речь о безработице в провинции, принято думать о сложной экономический ситуации на территории, отсутствии рабочих мест и неразвитой социальной инфраструктуре. Участники дискуссии обозначили гораздо более глубокую проблему — безработица складывается от нежелания соискателей найти для себя рабочее место.

« Многие злоупотребляют поддержкой государства. Работают неофициально на каких-либо предприятиях, и дополнительно встают на учет в центр занятости и получают пособие. Мы общаемся с предпринимателями, и они обозначают одну глобальную проблему. Все соискатели от центра занятости приходят и говорят — я не хочу работать, поставьте мне печать, напишите, что я не подхожу вам как работник. Необходимо повышать ответственность граждан», - рассказал Валерий Маланин.

И предприниматели чаще всего соглашаются эту печать поставить. Никому не нужен на производстве человек, совершенно не желающий работать. Да и звонить в центр занятости и жаловаться на безынициативность потенциальных кандидатов времени нет. Так и появляется у безработных возможность занимать иждивенческую позицию. Хотя, к примеру, в Германии человек навсегда лишается пособия по безработице, если единожды отказался от предложенной ему вакансии.

Более того, во время дискуссии зашла речь о так называемом «терроризме» работников. Люди откровенно не хотят прилагать усилия, вкладываться в то дело, которым они заняты. Но если работодатель как то нарушил их права, становятся очень активны: пишут заявления в прокуратуру, подают иски в суд. Потребительское отношение налицо. Поэтому все чаще предпринимателю проще принять на работу мигранта, нежели мотивировать к труду гражданина Российской Федерации.

МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА В ДЕЙСТВИИ

Часто можно услышать такое мнение — работодатель не хочет платить русским, поэтому нанимает мигрантов, которые согласны работать за еду. На самом деле вопрос не столько в запросах на оплату труда — мигранты работают наравне с гражданами России — сколько в желании работать. Многие предприниматели отмечают — приезжие ценят свое рабочее место, их не нужно заставлять трудиться. На таких сотрудников есть спрос. Поэтому государство развивает миграционную политику. Директор Красноярского филиала ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС России Игорь Гордеев рассказал о работе Центра миграционных услуг.

«Мигрантам оказывают содействие в переезде, помогают подобрать подходящую вакансию, оформить документы. Если работодатель нуждается в привлечении иностранной рабочей силы, он может обратиться в миграционную службу и оформить заявку. По его запросу подберут кандидата и помогут ему с трудоустройством. Сейчас в Красноярске работает специальный Центр, призванный решать такие вопросы. Здесь они могут получить необходимые документы, сфотографироваться, застраховаться, подготовиться к тестированию на знание русского языка. Все документы оформляются в течении 6 рабочих дней, так как для мигранта каждый день пребывания на территории России — это затраты. Есть возможность и недорогого проживания. Мигрантов размещают в хостеле, цена — от 2500 рублей в месяц», - поделился информацией Игорь Гордеев.

Миграционная политика в крае развивается с каждым годом. Потребность в иностранной рабочей силе есть, и задача государства — создать такие условия, при которых мигранты не становились бы головной болью россиян, а гармонично сосуществовали на территории страны с ее жителями. Поэтому ужесточаются требования к иностранным работникам и их работодателям.

«С 1 января вступили в силу изменения по трудоустройству мигрантов. Упростилась процедура привлечения иностранного работника, но усложнился процесс его оформления. Сейчас работник в обязательном порядке должен иметь медицинскую справку и полис добровольного медицинского страхования. Мигранты должны знать русский язык, историю и правовые основы Российской Федерации. Обязательно заключение трудового договора. При приеме на работу иностранного гражданина работодатель в течении трех дней обязан уведомить УФМС» , - рассказала начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС по Красноярскому краю Елена Сидельникова.

Особое внимание следует обратить на наказание за нарушение озвученных требований. Если работодатель не уведомил УФМС о приеме на работу мигранта — штраф для юридических лиц от 500 до 800 тысяч рублей. Для мигранта же нарушение закона или предоставление поддельных сертификатов и медицинских справок грозит выдворением из страны на 5 лет.

РАБОТА ЗА КОПЕЙКИ

Сказали свое слово и представители агентства труда и занятости населения края. Основной проблемой они назвали низкий уровень заработной платы по имеющимся в базе данных вакансиям. Заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Наталья Борисова отметила — при средней заработной плате по краю выше 33 тысяч рублей, зарплата по вакансиям центра занятости редко превышает 18 тысяч.

«На хорошо оплачиваемые должности работодатель стремится устроить своих родственников, друзей и знакомых. В нашу базу данных же предоставляют информацию о не самых прибыльных вакансиях. Хотя по закону обязаны уведомлять о всех имеющихся предложениях по работе. Работники же, видя в предложении зарплату 9-12 тысяч, зачеркивают ее и рядом пишут — бесплатно работать не будем!», - рассказала Наталья Борисова.

По этим и другим причинам в малых городах края успешно реализуется проект самозанятости населения. Безработным, успешно защитившим проект, предоставляется грант на организацию собственного дела. В течении года получатель обязан отчитываться о своей работе, а специалисты центра занятости проверяют ее результативность и целевое расходование бюджетных средств. По истечении этого срока грантополучатель работает самостоятельно, обеспечивая себя и еще нескольких человек работой. Примеров успешно реализованных проектов на территориях края достаточно много. Плюс ко всему с помощью этого проекта развивается социальная инфраструктура, ведь гранты выдают на организацию для населения именно тех услуг, которые наиболее востребованы на данной территории.

Как показала дискуссия, на рынке труда малых городов и районов края существует достаточно много проблем. Однако все они могут быть успешно разрешены при грамотном и конструктивном подходе. Каждая из структур, так или иначе связанных со сферой труда населения, ведет свою работу и решает массу ежедневных задач. Объединив усилия, есть шанс приблизится к общей цели.

Кристина ШИКИНА 

Фото

 
По теме
Цены на горючее в течение этого года значительно повысились: только на дизельное топливо разница между январем и ноябрем этого года составляет 13 рублей. - Заполярная правда По данным управления потребительского рынка и услуг, если в январе этого года топливо марки АИ-95 в АЗС "Арктур" стоило 48 рублей за литр, то к 1 ноября его продают уже по 53 рубля.
14.11.2018
141118 - НИА Федеральная антимонопольная служба России и издательская группа «Юрист» провели 13 ноября с.г.
14.11.2018
 
wEDJD5PyD30 - НИА Сегодня специалисты службы технического надзора компании «КрасКом» проинспектировали ход работ по строительству сетей водоснабжения и водоотведения к домам микрорайона «Солонцы-2».
14.11.2018
 
IMAG0240 - НИА 14 ноября в Красноярске начал работу Агропромышленный форум Сибири. В рамках него сегодня прошел круглый стол «Технологии создания интегрированной логистической сети АПК Енисейской Сибири».
14.11.2018
IMG 5071 - НИА Для обеспечения безопасности движения поездов искусственные инженерные сооружения Красноярской магистрали – мосты, виадуки, путепроводы, тоннели, водопропускные трубы и т.д.
14.11.2018
Мосты и тоннели Красноярской железной дороги переведены на зимний режим эксплуатации - РЖД Для обеспечения безопасности движения поездов искусственные инженерные сооружения Красноярской магистрали – мосты, виадуки, путепроводы, тоннели, водопропускные трубы и т.д.
14.11.2018 РЖД
По данным управления потребительского рынка и услуг, если в январе этого года топливо марки АИ-95 в АЗС "Арктур" стоило 48 рублей за литр, то к 1 ноября его продают уже по 53 рубля.
14.11.2018 Заполярная правда
В постоянном представительстве Красноярского края при правительстве РФ состоялась рабочая встреча руководителя представительства региона Андрея Вольфа и директора представительства Японского бизнес-клуба Окада Кунио.
09.11.2018 Наш Красноярский край
Топливо продолжает расти в цене, вопреки наказам Президента Цены на «горючку» – ​одна из самых болезненных тем для россиян.
07.11.2018 Газета Новая Причулымка
JPG Файл - ГУ МВД Красноярского края Сегодня в ГУ МВД России по Красноярскому краю заместитель начальника Главного управления генерал-майор юстиции Тамара Белкина рассказала о ходе расследования уголовного дела в отношении недобросовестного застройщика.
14.11.2018 ГУ МВД Красноярского края
Дознаватели отдела МВД России по Норильску направили в Норильский городской суд уголовное дело в отношении 30-летней местной жительницы за хранение наркотических средств.
13.11.2018 Заполярная правда
Завтра норильчан ждет «Эффект присутствия». В Полярной арт-резиденции PolArt пройдет презентация проекта Анны Толмачевой и состоится запуск заявленного VR-формата - Заполярная правда Презентация проекта «Эффект присутствия» Анны Толкачевой (Нижний Новгород), медиапоэта, специалиста по прикладной информатике состоится завтра, 15 ноября в 18.30 в арт-резиденции (Б.Хмельницкого, 1, цоколь).
14.11.2018 Заполярная правда
С 13 по 16 ноября в заполярном Норильске и столице Таймыра Дудинке проходят гастроли прославленного коллектива, рожденного в столице Красноярского края в 1976 году.
14.11.2018 Заполярная правда
Юных гостей библиотеки наверняка удивит трансляция видео на потолке. Ребят ждут мягкие пуфы, забавные мульты, демонстрируемые через видеопроектор, и море позитива.
14.11.2018 Заполярная правда
В Норильске художница из Ярославля, культуролог, режиссер, автор благотворительных и арт-проектов, фестивалей уличного театра в разных городах страны Марина Акишина реализовала проект «Смелый эксперимент»,
14.11.2018 Заполярная правда
Спорт круглый год - УФССП Благодаря проведенной работе судебных приставов Козульского района Красноярского края по исполнению требований исполнительного документа неимущественного характера школьники из местного села могут заниматься спортом на с
14.11.2018 УФССП
JPG Файл - ГУ МВД Красноярского края Сегодня в ГУ МВД России по Красноярскому краю заместитель начальника Главного управления генерал-майор юстиции Тамара Белкина рассказала о ходе расследования уголовного дела в отношении недобросовестного застройщика.
14.11.2018 ГУ МВД Красноярского края
Генеральный директор компании «КрасКом» Олег Гончеров, заместитель председателя комитета по строительству и ЖКХ Законодательного Собрания Елена Пензина и лидер инициативной группы дольщиков строящихся домов в ЖК «Ясный»
14.11.2018 Sibnovosti.ru
После исследований дачного массива Курыш Канского района (700 метров от 11 километра автодороги Канск-Тасеево – Устье) здесь установлен карантин по трихинеллезу.
14.11.2018 Наш Красноярский край